⽇本語オンライン教室で
配属後も⽇本語⼒をUP
日本人とミャンマー人が、
しっかりとコミュニケーションをとるために。
外国人材を受け入れる企業の皆様がまず⼼配なのが⾔葉の問題。N4以上または技能実習での3年間の日本での生活経験があるとはいえ、まだまだコミュニケーションには課題が残ります。私どもでは、オンラインでの日本語学習システムを提供して、外国人材が早く日本語で意思疎通ができるようにサポートを⾏っています。
関係づくりをサポート
人材紹介会社は人材を紹介するだけで、あとの研修などは採用企業まかせであることは珍しくありません。しかし、外国人採用の場合は、採用してから後の研修や現場での良好な関係づくりこそが⼤切です。これらをサポートし、現場にかかる負担を軽くし、楽に仕事ができる環境づくりを⼿伝います。
オンライン教室
現場が直⾯する⼤きな課題のひとつに、⾔葉の壁があります。弊社では、日本人スタッフとのコミュニケーションがより円滑に⾏えるよう、現場配属後もミャンマー人材に対し、オンラインでの日本語研修を随時⾏います。スマホからいつでも学習でき、学習記録が企業側でも把握できるシステムを提供します。